COACHING DE DESARROLLO PERSONAL
Si quieres consejos y trucos semanales para vivir una buena vida, definitivamente no soy el coach indicado para ti. Si quieres respuestas, no tengo ninguna.
Sin embargo, para mi sería un honor trabajar contigo si lo que buscas es compañía en la exploración de las preguntas que forman el tejido de tu vida: lo que crees que quieres, lo que realmente quieres, y todas las formas en las que no tienes ni idea de por qué haces lo que estás haciendo.
Para mi sería un honor trabajar contigo si estás interesado/a en la co-creación de un espacio donde puedas detenerte a escuchar con atención tus ideas y aspiraciones; un espacio donde puedas escucharte a ti mismo hasta que encuentres tu camino a través del misterio de tu ser y de tu historia, y puedas salir a actuar en la dirección que te muestra to propia sabiduría. No hago promesas exageradas sobre los resultados del coaching. ¡La vida y las personas son demasiado misteriosas para eso!
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Lo que puedo decir con cierto nivel de certeza responsable, es esto:
Si trabajamos juntos con seriedad y valentía, y si estamos bendecidos por la inteligencia de lo que quiere surgir dentro de ti, lo que obtendrás es un poco más de libertad en los lugares que antes estaban restringidos por el hábito o el miedo, y una relación un poco más manejable con las partes de ti mismo que tienden a interponerse en tu propio camino.
Nota sobre el coaching para el desarrollo de liderazgo:
Cuando los líderes como tú necesitan asesoramiento empresarial o consejos para aumentar la eficiencia, normalmente saben dónde buscarlos; para eso están los consultores, los mentores, los talleres de formación y el internet. Sin duda, no hay escasez de información disponible allá afuera.
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Sin embargo, es posible que en tus experiencias de liderazgo encuentres momentos en los que te estanques o te enredes dentro de ti mismo, y es poco probable que datos o búsquedas externas sean de mucha ayuda. En esas coyunturas, el coaching resulta útil porque no hay otro camino, sólo puede irese hacia adentro. Como dijo Warren Bennis: “Convertirse en líder es sinónimo de convertirse en uno mismo. Es así de simple y también así de difícil.”
Durante los últimos diez años he trabajado en el campo de aprendizaje y desarrollo corporativos, enfocándome en el desarrollo de liderazgo y habilidades blandas, es decir, he ayudado a líderes a ser ellos mismos con intencionalidad, pues esto es lo que realmente distingue a los líderes excelentes.
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Después de años de promover la democratización del desarrollo del liderazgo, me encanta trabajar con colaboradores individuales y gerentes de primera línea; esos líderes a quienes tradicionalmente no se les asignan coaches y quienes son, al fin de cuentas, el verdadero corazón de las organizaciones.
Nota sobre el coaching de integración psicodélica:
Tal vez tú, como muchos otras personas, has recurrido al uso de psicodélicos como catalizadores de exploración espiritual, autocomprensión y sanación. Si has consumido psicodélicos recientemente y estás buscando apoyo para integrar tu experiencia, para mi seria un honor hacer parte de tu proceso.
Podemos co-crear un espacio donde puedas metabolizar lo que has vivido, encontrado y recibido a través de estados alterados de conciencia; juntos, podemos explorar cómo convertir tus y experiencias y aprendizajes en formas concretas de ser y actuar en el mundo.
Personalmente, pienso que los psicodélicos -- cuando se utilizan de forma segura, intencional y sabia -- pueden salvar vidas y brindarnos profundo significado y belleza. Sin embargo, en mi país, los psicodélicos siguen siendo ilegales a nivel federal y las regulaciones varían mucho según la jurisdicción. Por eso, solo ofrezco servicios de coaching de integración de experiencias, con la intención de reducir riesgos. No promuevo ni facilito el acceso a los psicodélicos de ninguna manera.
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